- Услуги
- Цена и срок
- О компании
- Контакты
- Способы оплаты
- Гарантии
- Отзывы
- Вакансии
- Блог
- Справочник
- Заказать консультацию
Субъекты социальных конфликтов выступают в качестве самоуправляемых систем высокой степени сложности.
Например, социальная группа, социальный институт, общество и т.п. включают:
1) определенных членов,
2) управляющий орган,
3) каналы прямой и обратной связи, по которым происходит получение информации и управление (и самоуправление) группой и т.п.
Носителем интересов социальной группы выступает, прежде всего, орган их управления, а затем – члены этой группы.
Каждый субъект включает в себя несколько уровней организации, представляет собой своего рода матрешку, состоящую из нескольких подсубъектов.
И каждый такой подсубъект обладает своими потребностями, интересами, влечениями, которые сказываются на деятельности всего субъекта.
Довольно часто социальный конфликт выступает в форме внутриличностного, затем превращается в межличностный, а потом перерастает в социальный.
Это характерно для конфликтов, в которые оказываются вовлечены лидеры и элиты. В силу своего высокого государственного статуса они и становятся источниками конфликтов.
Например, можно предположить, что внутреннее недовольство Ельцина развалом СССР обострило его межличностные отношения с Дудаевым и привело к первой Чеченской войне.
В свою очередь, Чеченская война (социальный конфликт) привела к множеству межличностных и внутриличностных конфликтов и психических травм.
Возник «афганский» и «чеченский» психические синдромы внутриличностного и межличностного конфликтов, разрушающие личность и межличностные отношения в стране и требующие для своего преломления громадных финансовых и психических затрат, о которых часто не думают те, кто выступает инициатором (организатором) подобных конфликтов.