Главная » Справочник » Кадровая безопасность » Профессиональные деформации сотрудников

Профессиональные деформации сотрудников

«Конец учебного года. Учительница входит в автобус и хорошо поставленным голосом громко говорит: «Здравствуйте! Садитесь, пожалуйста!»» (Байка из Интернета)

Прежде чем говорить о деформации, следует напомнить о профессиональных стрессах и профессиональном выгорании. Под стрессом понимают комплекс физических, химических и психологических реакций человека на стрессовые факторы (стрессоры) в окружающей обстановке.

Длительный стресс приводит к состоянию вялости, апатии, безнадежности, к потере контроля за ситуацией, неадекватным реакциям, в том числе агрессивного характера.

Психическое (профессиональное) выгорание – долговременная стрессовая реакция или синдром, возникающий вследствие продолжительных профессиональных стрессов средней интенсивности.

Эмоциональное истощение – снижение эмоционального тонуса, утрата интереса к окружающему, равнодушие, могут быть вспышки агрессивных реакций, гнева, депрессии.

К группе риска в отношении синдрома выгорания относятся профессии, имеющие:

чрезмерно интенсивное общение;
информационные перегрузки;
экстремальные ситуации с повышенным риском для жизни;
повышенные физические и эмоциональные нагрузки;
доминирование негативных эмоций и переживаний;
высокая степень ответственности за других людей.

Например, деятельность сотрудников ОВД имеет все стрессовые факторы и объективно является объективно сложной и
стрессогенной.

Под влиянием долгих стрессовых факторов синдром профессионального выгорания может превратиться в более сложную форму – профессиональную деформацию личности.

Профессиональная деформация личности – это изменения качеств личности (стереотипов восприятия, ценностных ориентаций, характера, способов общения и поведения), которые появляются под влиянием выполнения профессиональной роли. О профессиональной деформации личности следует говорить в том случае, когда под воздействием профессиональной деятельности у личности проявляются девиантные отклонения, как в её профессиональной реализации, так и в личной жизни.

Профессиональные деформации – это изменения сложившейся структуры деятельности и личности, негативно сказывающиеся на продуктивности труда и взаимодействии с другими участниками этого процесса. Профессиональные деформации нарушают целостность личности, снижают ее адаптивность, устойчивость, отрицательно сказываются на продуктивности деятельности.

В наибольшей степени проявление профессиональной деформации выражено в системе «человек – человек». К признакам профессиональной деформации относятся как нарушения в деятельности и поведении человека, так и профессиональные изменения в личности, которые не соответствуют нормам профессиональной этики и деонтологии и не одобряются общественным мнением.

Предыдущая статья Промышленный шпионаж Следующая статья Система обеспечения кадровой безопасности

Статьи по теме