Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24.10.2002 № 73 утверждено Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, которое устанавливает порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве, обязательный для всех организаций, независимо от их организационно-правовой формы, а также лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью (далее – индивидуальные предприниматели).
Расследуются и подлежат учету несчастные случаи на производстве:
- травма, в т. ч. полученная в результате телесных повреждений др. лицом;
- острое отравление;
- тепловой удар;
- ожог, обморожение, утопление;
- поражение электрическим током, молнией, излучением;
- укусы насекомых и пресмыкающихся; телесные повреждения, нанесенные животными;
- повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций либо смерть, если они произошли:
- в течение рабочего времени на территории организации или вне ее (включая установленные перерывы), а также во время, необходимое для приведения в порядок орудий производства, одежды и т. п., перед началом или по окончании работы, а также при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и праздничные дни;
- при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем (либо на личном транспорте при распоряжении работодателя о его использовании в производственных целях);
- при следовании к месту командировки и обратно;
- при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха;
- при работе вахтово-экспедиционным методом во время междусменного отдыха, при нахождении на судне в свободное от вахты время;
- при привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации аварии, катастрофы и т. п.
Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие на производстве с работниками или другими лицами, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, при выполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации (индивидуального предпринимателя).