Компенсация на книгоиздательскую продукцию

В соответствии с ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» для обеспечения педагогических работников книгами, брошюрами, журналами и прочей печатной продукцией, необходимой им для занятий, каждый месяц выплачивается денежная компенсация, размер которой зависит от вида образовательного учреждения.

В образовательных учреждениях высшего профессионального и соответствующего дополнительного профессионального образования компенсация и выплачивается в размере полутора минимальных размеров оплаты труда, во всех остальных образовательных учреждениях – в размере одного минимального размера оплаты труда.

В связи с принятием Федерального закона РФ от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 01 07.2000 г. отделены размеры компенсационных выплат от МРОТ.

Компенсация на книгоиздательскую продукцию выплачивается педагогическим работникам образовательных учреждений и в те периоды, когда они находятся в отпуске, на больничном, а также независимо от того, является ли данное образовательное учреждение местом их постоянной работы или они работают в нем по совместительству.

То есть, если работник получает её по своему основному месту работы, то при работе по совместительству в другом образовательном учреждении такая выплата не производится.

Однако, сотрудникам, работающим на условиях совместительства, компенсация на книгоиздательскую продукцию выплачивается в полном объёме, если работник не занимает педагогическую должность по основному месту работы