Виды практики студента и их характеристика: пример законного оформления трудовых отношений
Виды практики студента и их характеристика: пример законного оформления трудовых отношений
Может ли студент – практикант рассчитывать на финансовое вознаграждение за свою работу? Полагается ли ему зарплата? Ведь кроме выполнения производственных заданий, ему еще и отчет о практике писать. А по окончанию практики нужна еще и характеристика: пример вселенской несправедливости. Ее написание часто пытаются «делегировать» самому студенту. В данной статье рассмотрим виды практики студента и их характеристика: пример законного оформления трудовых отношений.
Узнать стоимость написания или оформить заявку удобно через форму заказа на сайте. Укажите специальность, объем, требования, тему. Приложите файлы с требованиями. Это поможет менеджерам быстрее оценить работу.
Оказывается, действующие нормативно-правовые акты позволяют руководителю предприятия оформить студента – практиканта, используя трудовой договор. К сожалению, в утвержденном Министерством образования «Положении о производственной практике» используется лишь слово «может». Не «обязан», а именно «может».
Все же, большинство кадровиков, опасаясь проверки трудовой инспекции, пытается как-то урегулировать вопрос.
Платить или не платить студенту практиканту? Все зависит от вида практики.
В зависимости от стадии обучения данный элемент учебного процесса подразделяется на:
- ознакомительную – на младших курсах студенты наблюдают за особенностями производства, без участия в нем;
- технологическую – предполагается активное участие в производственном процессе, выполнение указаний и поручений руководителя;
- преддипломную – практически аналогичную технологической, но являющуюся этапом написания дипломной работы.
Если прохождение практики сопровождается выполнением функциональных обязанностей, студент выполняет нормы трудового распорядка, возникают трудовые отношения. Они должны быть оформлены заключением трудового договора, изданием приказа и даже записью в трудовую книжку.
Обращаем внимание студентов на следующую особенность прохождения технологической или преддипломной практики. Если студент практикант начал выполнять поручения работодателя даже без оформления письменного трудового договора, соглашение считается оформленным (ч II статьи 67 ТК России).
- Оформление лабораторной работы по ГОСТу
- Оформление диссертации по ГОСТу
- Как составить аннотацию: рекомендации
- Оформление отчета по практике по ГОСТу 2021/2022
- Оформление ВКР по ГОСТу
- Как составить бизнес-план своими силами
- Оформление эссе по ГОСТу
- Оформление презентации по ГОСТу
- Оформление статьи по ГОСТу
- Оформление дипломной работы по ГОСТ 2021/2022
- Оформление курсовой работы по ГОСТу
- Оформление контрольной работы по ГОСТу
- Оформление реферата по указаниям ВУЗа